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社長メッセージ

長メッセージ

株式会社デンソーウェルは、2001年4月に株式会社デンソーの人事部にあった福利厚生部門が分離独立し誕生いたしましたが、一層のサービス向上とコスト競争力強化を図るため、給与計算業務を担う「デンソー給与サービス」、社員クラブの管理・運営業務を担う「デンソースクエア」と統合し、人事・福利厚生サービスを総合的に提供する専門会社として2007年7月に再スタートを切りました。

私たちが担う役割は、人事諸業務に関するトータルサポートを通じて従業員が仕事に専念できる環境を提供する「ワークサポート」と、福利厚生サービスの充実を通じて従業員及び家族の皆様が安心して心豊かに働くことができる生活基盤づくりをサポートする「ライフサポート」であり、これらサービスをデンソー並びにデンソーグループ各社へも提供し各社の体質強化に貢献することであります。

私たちデンソーウェルは、グループを人事・福利厚生面で支えていくために、自らもその一員として変革にチャレンジする姿勢を持ち続けたいと考えております。また、一人ひとりが高い専門性を発揮するプロ集団として、時代を先取る存在でありたいとも思っております。社員が自ら学び行動する事で成長し、一人ひとりがいきいきと働き、やりがいや誇りを感じられる状態を形成する事、そしてその力を結集し、会社をさらに成長させデンソーグループに貢献していくことが、私達が目指すべき姿と考えます。

今後は更なる事業領域の拡大に努め、持てる専門知識・スキルを最大限に活かしてベストなサービスを提供し、“うれしさ”を感じてもらえる会社になりたいと考えておりますので、今後とも一層のご支援とご指導をよろしくお願い申し上げます。 取締役社長 平岩 成基